Prowadząc małą działalność gospodarczą czasami zdarza się że musimy zatrudnić pracownika czy to na umowę o dzieło czy to na umowę zlecenie. Bez względu jednak jak zatrudnimy pracownika to zawsze trzeba zapłacić podatki i wprowadzić pracownika do systemu płacowego w firmie. Zdecydowanie nie jest warto samodzielnie prowadzić ewidencji pracowników, jest to dość trudna sprawa i łatwo można się pomylić. Zdecydowanie lepiej zatrudnić jest biuro rachunkowe.
Kadry i płace
Kadry i płace w Krakowie oferuje i prowadzi wiele różnych biur rachunkowych. Rozliczenie pracownika to nie tylko jest odprowadzenie należnych podatków, ale też trzeba rozliczyć składki na ubezpieczenia społeczne, które są odprowadzane składki. Do tego rozliczająca pracownika księgowa musi również wyliczyć dni urlopowe jak i również np. urlop wychowawczy. To wszystko nie jest sprawą prostą, zwłaszcza rozliczanie pracownika, który zmienia w czasie roku prace lub miejsce pracy i przechodzi z zaległym urlopem.
Najnowsze komentarze